انگلیس: اقتصاد در سال 2023 به سمت رکود پیش می رود
تاریخ انتشار: ۱۴ بهمن ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۷۰۰۷۳۲۳
خبرگزاری آریا-مجله انگلیسی "HR" که در زمینه مدیریت منابع انسانی و رهبری کسب و کار تخصص دارد، اعلام کرد که تعطیلی مشاغل در افق در پیش رو است، زیرا اقتصاد انگلیس در سال 2023 به سمت انقباض پیش می رود.
به گزارش سرویس اقتصادی آریا؛کارفرمایان انگلیسی به دلیل تداوم عدم اطمینان اقتصادی خود را برای طیف وسیعی از اقدامات کاهش هزینه ها آماده می کنند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
طبق نظرسنجی از 300 کارفرما از طریق پلتفرم شغلی Indeed Flex، در این گزارش آمده است که 26 درصد از کارفرمایان در انگلیس قصد دارند تمامی استخدام ها را در سال 2023 متوقف کنند و 27 درصد دیگر کاهش قابل توجهی در بودجه استخدامی خود گزارش کرده اند.
عدم اطمینان در مورد بازده کسب و کار باعث شد که یک پنجم (20٪) بگویند که دستمزد کارمندان را افزایش نمی دهند.
این نتایج پس از اعلامیه صندوق بینالمللی پول، مبنی بر اینکه انتظار دارد اقتصاد انگلیس در سال 2023 به میزان 0.6 درصد منقبض شود، به دست میآید. تجدیدنظری به شدت نزولی نسبت به برآورد اکتبر. همچنین انگلیس تنها کشور G7 بود که انتظار رشد را در سال جاری نداشت.
نوو کونستاری، مدیرعامل و یکی از بنیانگذاران Indeed Flex، به مجله HR گفت که تورم به شدت به تجارت ضربه زده است.
او گفت: «شرکتها به اندازه مصرفکنندگان بحران هزینههای زندگی را احساس میکنند، چه با افزایش هزینههای تأمینکننده یا افزایش تقاضای دستمزد کارکنان خود دست و پنجه نرم کنند، فشار تورمی بر روی قیمت هر شرکتی تأثیر میگذارد.»
وقتی یک اقتصاد ضعیف و پیشبینیهای مملو از عذاب مانند پیشبینیهای صندوق بینالمللی پول را اضافه کنید، به راحتی میتوان فهمید که چرا وضعیت تجاری اینقدر شکننده است.
دانکن براون، دستیار اصلی در موسسه مطالعات اشتغال، گفت که توقف استخدام نشان دهنده تغییر جهت در بازار کار است.
وی افزود که عملکرد ضعیف در اقتصاد، جمعآوری وجوه نقد برای پرداخت به کارکنان خود را برای شرکت ها دشوار می کند، به ویژه برای کارفرمایان دانش بنیان که هزینه های پرسنل ممکن است 70 درصد از کل هزینه ها را تشکیل دهد.
او به این مجله گفت: «اما هنوز خیلی زود است که بگوییم افزایش دستمزدها رو به کاهش است.»
براون اضافه کرد که کمبود نیروی کار رابطه بین رشد اقتصادی و افزایش دستمزدها را پیچیده کرده است و به هر حال این دو به ندرت در شرایط عادی کاملاً همسو هستند. عدم فعالیت اقتصادی بالا، کمبود مهارت ها، برگزیت و عوامل دیگر همچنان به افزایش حقوق و دستمزد اشتغال ادامه می دهد.
او ادامه داد: «من فکر میکنم 20 درصدی که برای افزایش حقوق برنامهریزی نمیکنند، ممکن است فقط خیال بافی باشند، و به نظر میرسد تحلیلهای اولیه حقوق و دستمزد ژانویه نشاندهنده میانگین پاداش پرداخت 6 درصدی در انگلیس با محدوده 3.5-3.7٪،IQR است. در حالی که هنوز خیلی زود است که بگوییم این روند ادامه خواهد داشت یا خیر، نشانه های فعلی نشان می دهد که پاداش های دستمزد واقعی کمی بالاتر از میانگین پیش بینی 5٪ [از تحقیقات داده های ورودی] است.
براون ادامه داد: به نظر می رسد با وجود یک انقباض اقتصادی معتدل تر که اکنون انتظار می رود؛ احتمالاً رکودی در سال جاری وجود ندارد.
بیکاری شروع به افزایش اندکی کرده است، اما در 3.7٪ هنوز طبق استانداردهای تاریخی بسیار پایین است، بنابراین شرکت ها همچنان با فشارهای شدید استخدام و حفظ، صرف نظر از وضعیت اقتصاد، مواجه هستند.
منبع: خبرگزاری آریا
کلیدواژه: انگلیس رکود سال 2023 هزینه ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۰۰۷۳۲۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
باید در حوزه تولید و اقتصاد تسهیلگر باشیم
«ابوالقاسم جراره» نماینده راهیافته به دور دوم انتخابات مجلس شورای اسلامی در گفتوگو با خبرنگار مهر، با اشاره به اهمیت انتخابات دور دوم مجلس شورای اسلامی، اظهار کرد: تلاش میکنیم پیروز شویم و فراکسیون نیروهای انقلابی را داشته باشیم. رایزنیها و تلاشها در حال انجام است، اما لازمه آن صبر است تا تکلیف برخی از نمایندگان نیز روشن شود.
وی با تاکید بر تلاش برای حل دغدغههای مردم، افزود: یکی از موضوعات مهمی که مردم با آن درگیر هستند، موضوعات اقتصادی است. باید بتوانیم با ورود به موضوعات قانونی، در حوزه تولید و اقتصاد تسهیلگر باشیم و اگر لازم است نظارت جدیتری بر قوانین در راستای تسهیل فضای اشتغال، کسب و کار، اقتصادی و تولید داشته باشیم.
جراره گفت: باید فضای اقتصادی بهتری در کشور ایجاد شود و ما باید تلاش کنیم دغدغههای مردم کمتر شود. یکی از موضوعاتی که باید به آن پرداخته شود که لایحه آن توسط دولت تقدیم مجلس است، بحث کاهش مالیات بر تولید است. این اتفاق میتواند در حوزه تولید در کشور مؤثر باشد.
نماینده راهیافته به دور دوم انتخابات مجلس در ادامه با اشاره به کمیسیونی که در صورت راهیافتن به مجلس انتخاب خواهد کرد، گفت: من در گذشته، تجربه حضور در کمیسیون صنایع را داشتهام. مدتی نیز در معاونت تفریغ بودجه دیوان محاسبات مسؤولیت داشتهام؛ اما در صورت راهیافتن به مجلس جدید بسته به شرایط و نیاز مجلس فعالیت خواهم کرد؛ البته این منوط به تصمیم و انتخاب مردم است.
وی در پایان ضمن تشکر از راهاندازی پویش با مهر انتخاب کن بیان کرد: هر چقدر بتوانیم شرایطی فراهم کنیم که مردم نامزدها را بهتر بشناسند و بهتر انتخاب کنند، قطعاً خوب و مؤثر است.
کد خبر 6079522